資格審查
博士教師崗位招聘不設(shè)開考比例。凡有符合崗位基本條件并經(jīng)學校確認具備崗位匹配性條件的應(yīng)聘者，學校將根據(jù)院系工作安排、崗位應(yīng)聘情況及應(yīng)聘者個人時間安排，不定期、分崗位進行面試約談和專業(yè)考核，本次招聘崗位不安排筆試環(huán)節(jié)，全部以專業(yè)試講和專業(yè)講座方式進行。
考試和考核
專業(yè)考核以專業(yè)講座、課程試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個崗位具體考核及試講內(nèi)容由學校根據(jù)崗位需要自行確定。
專業(yè)考核的具體事宜在學校人事處網(wǎng)頁公布。
應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績在學校人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp “2016公開招聘”專欄進行公示，公示期為3個工作日。
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