為適應(yīng)南開(kāi)區(qū)教育工作發(fā)展需要，經(jīng)天津市南開(kāi)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師109名，被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理(屬勞動(dòng)派遣合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《2018年南開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘編外派遣制教師計(jì)劃》

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生，具有天津市戶口(含集體戶)。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī);

3.具有良好的品行，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.年齡在35周歲以下(1982年8月31日及以后出生);

5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件(身體勻稱、健康、五官端正、無(wú)口吃、無(wú)紋身);

6.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力;

7.(在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家)留學(xué)人員不受英語(yǔ)水平限制;

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9.具有各崗位要求的其他條件;

10.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在全日制普通高等院校就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

各崗位具體報(bào)考條件詳見(jiàn)附件《2018年南開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘編外派遣制教師計(jì)劃》

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取面試方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

根據(jù)招聘計(jì)劃，結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求，制定招聘公告，在中天人力資源網(wǎng)發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間為2018年8月2日

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

中天人力資源網(wǎng)

天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng)

(二)報(bào)名

本次考試報(bào)名、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證均在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)

報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日9:00開(kāi)始至2018年8月7日16:30結(jié)束。

(三)資格審核與繳費(fèi)

資格審核時(shí)間：2018年8月9日(周四)、10日(周五)

9:00-11:30;14:30-17:00

資格審核地點(diǎn)：南開(kāi)區(qū)白堤路260號(hào)，南開(kāi)區(qū)高端人才服務(wù)中心

所需材料如下：

1.報(bào)名表一份;

2.身份證原件、復(fù)印件一份;

3.戶口本原件、復(fù)印件一份(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè));

4.學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;

5.教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件一份;

6.學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢，下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份和學(xué)位網(wǎng)查詢的學(xué)位查詢結(jié)果一份。

持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

資格審核合格人員繳納面試服務(wù)費(fèi)45元。面試?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證下載打印均在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行，時(shí)間為：2018年8月16日9:00至2018年8月18日8:00。

對(duì)資格審核不合格、自動(dòng)放棄資格審核或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，以及在資格審核時(shí)弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。

(四)面試

面試時(shí)間：2018年8月18日至2018年8月19日。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，其中包含模擬授課，共計(jì)10分鐘。面試總分為100分，面試合格分為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

報(bào)考人員按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

2018年8月21日參加面試的考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢面試成績(jī)及體檢相關(guān)信息。

(五)體檢

面試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)中模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

體檢由派遣公司組織實(shí)施。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)政審

報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，在學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢，下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份和學(xué)位網(wǎng)查詢的學(xué)位查詢結(jié)果一份;需提交無(wú)犯罪記錄證明，于公示前統(tǒng)一報(bào)送招聘單位審查，并再次核實(shí)各類證件。

對(duì)政審不合格、自愿放棄政審，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)資格審核、面試、體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人員將在中天人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理

(一)報(bào)到手續(xù)

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)合同管理

被聘人員與天津市新世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。本次招聘錄用的人員，派遣至用工單位工作，由用工單位對(duì)聘用人員實(shí)行日常管理和績(jī)效考核，其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)薪酬待遇

被聘用人員非寒暑假期間月均工資3800元，寒暑假期間發(fā)放基本工資，均含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分。對(duì)擬聘人員施行年終考核，對(duì)考核不合格者予以辭退。

特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

政策咨詢電話：022-27459983、022-87478636(咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:45 14:00-17:30)

報(bào)名咨詢電話：022-23266305

天津市南開(kāi)區(qū)教育局

2018年8月2日