為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范所屬事業(yè)單位人事管理工作的通知》(津教委〔2016〕36號)文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市視力障礙學(xué)校，原名：天津市盲人學(xué)校，成立于1958年，是天津市唯一的一所面向視力障礙兒童、少年進(jìn)行義務(wù)教育和職業(yè)教育的特殊教育學(xué)校，是天津市教育委員會直屬特殊教育學(xué)校之一，是天津市特殊教育示范學(xué)校。建校50多年來，學(xué)校堅(jiān)持“尊重需求 開發(fā)潛能 融入社會 追求卓越”的辦學(xué)質(zhì)量方針，在歷任校長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全校師生員工的努力，形成了平等、和諧、開放、包容的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校采取各種特殊教育措施，以人為本，滿足視障少年兒童的特殊需求，形成了學(xué)生自我管理、自我完善的德育風(fēng)格，形成了有助于學(xué)生終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)模式以及著眼于教師可持續(xù)發(fā)展的較完善的教師發(fā)展體系，教育教學(xué)質(zhì)量位于全國前列。

二、招聘原則

我校2017年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

2017年擬招聘校醫(yī)1名，義務(wù)教育部政治教師1名、體育教師1名。(各崗位具體報(bào)考條件見附件一《2017年天津市視力障礙學(xué)校公開招聘崗位信息詳表》)

四、招聘范圍與對象

招聘國內(nèi)2017屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.應(yīng)聘教師應(yīng)具有教師資格證，應(yīng)聘校醫(yī)應(yīng)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)資格證書;

7.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、崗位待遇

按照國家、天津市教委事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

七、招聘辦法

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年5月18日9:00至2017年5月22日17:00。應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http:// www.tjtalents.com.cn)，其中教育經(jīng)歷由初中開始填寫。

(二)資格初審

學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確認(rèn)審核通過人員，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http:// www.tjtalents.com.cn)、天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjmx.net)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

通過資格初審的人員，需通過報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)并下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年5月18日9:00至5月23日17:00。下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月7日9：00至6月9日17：00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載)。天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

招聘崗位數(shù)量與通過資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年6月10日09：00-11：00

報(bào)考教師崗位的考試科目為《教育綜合知識》，報(bào)考校醫(yī)崗位的考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績查詢時(shí)間:2017年6月21日9：00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審安排。

(四)面試

1.資格復(fù)審：進(jìn)入面試的考生，2017年6月22日9:00至6月23日17:00攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：

①身份證、教師資格證;

②2017屆畢業(yè)生由所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);

③自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書;

④在校期間各級各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件要求a4紙復(fù)印(一式一份)按以上順序排列。

未通過資格復(fù)審的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)校可根據(jù)具體情況順位遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjmx.net) “公開招聘”專欄公布。通過資格復(fù)審人員2017年6月26日9:00至17:00下載打印面試準(zhǔn)考證，2017年6月27日9:00到天津市視力障礙學(xué)校參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

2.綜合問答：考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為綜合問答成績，綜合問答成績滿分50分。

3.試講：考生按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官評分，作為試講成績，試講成績滿分50分。

綜合問答成績與試講成績之和作為面試成績，面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績，并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjmx.net)“公開招聘”專欄發(fā)布?？忌淳C合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。

(五)體檢與考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，或因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際情況按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。

(八)聘用

擬聘人員具有農(nóng)業(yè)戶口的,需在辦理入職手續(xù)前轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)?？砂凑找?guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

(二)我校2017年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作監(jiān)督電話：022-88253880

招聘工作咨詢電話：022-88254496

天津市視力障礙學(xué)校

2017年4月