文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘信息

文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行”），是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的一家具有一級(jí)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行于2016年3月23日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),現(xiàn)有兩個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工32名，總行設(shè)于馬關(guān)縣駿城路186號(hào)安平廣場(chǎng)旁，八寨支行位于八寨鎮(zhèn)塘子邊40號(hào)鎮(zhèn)政府旁。

文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)持“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小支民生”的市場(chǎng)定位和“特色化、差異化”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為三農(nóng)、小微企業(yè)和當(dāng)?shù)鼐用裉峁?ldquo;靈活、高效、便捷”的金融服務(wù)，著力打造馬關(guān)人民自己的銀行。為了進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民，我行擬在馬關(guān)縣坡腳鎮(zhèn)山車、仁和鎮(zhèn)設(shè)立第二批分支機(jī)構(gòu)——山車支行、仁和支行，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下崗位人員。

一、基本條件

（一）馬關(guān)縣本地戶籍，當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝?，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（二）身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

二、招聘崗位

（一）、文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行山車支行：

1、支行行長(zhǎng)1名

2、會(huì)計(jì)主管1名

3、綜合柜員4名

4、客戶經(jīng)理4名

辦公地點(diǎn)：馬關(guān)縣坡腳鎮(zhèn)山車鄉(xiāng)

（二）、文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行仁和支行:

1、支行行長(zhǎng)1名

2、會(huì)計(jì)主管1名

3、綜合柜員4名

4、客戶經(jīng)理4名

辦公地點(diǎn)：馬關(guān)縣仁和鎮(zhèn)

三、招聘崗位職責(zé)和任職條件

（一）支行行長(zhǎng)

1、職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

（2）根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶需求，提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶對(duì)我行的忠誠度和貢獻(xiàn)度；

（3）組織指導(dǎo)客戶經(jīng)理多渠道宣傳活動(dòng)及重點(diǎn)客戶聯(lián)誼活動(dòng)，建立客戶信息檔案，主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查，合理配備人員；

（5）審定、優(yōu)化支行工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；

（6）主持支行日常管理工作，優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)員工能力培養(yǎng)，考核支行員工績(jī)效，控制費(fèi)用合理支出。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲（含)以下，專科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）有社會(huì)資源者優(yōu)先。

（二）支行主管會(huì)計(jì)

1、職責(zé)描述：

（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理;

（2）組織落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理;

（3）負(fù)責(zé)支行庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確合規(guī)、真實(shí)完整性監(jiān)督、檢查工作;

（4）全面負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點(diǎn)銀行結(jié)算賬戶、反洗錢、銀企對(duì)賬業(yè)務(wù)工作，對(duì)特殊業(yè)務(wù)以及大額資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、授權(quán)。

2、應(yīng)聘條件：

（1）30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)資格證。

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備豐富的專業(yè)知識(shí)。

（3）具有較強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；

（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力。

（三）支行綜合柜員

1、職責(zé)描述：

（1）按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù);

（2）受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);

（3）按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;

（4）嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確?，F(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。

2、應(yīng)聘條件：

（1）25周歲以下，中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。

（2）具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

（3）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。

（四）支行客戶經(jīng)理

1、職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷;

（2）獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評(píng)級(jí)的初評(píng)，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

（3）開展貸后管理工作，對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作;

（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn);對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

2、應(yīng)聘條件：

（1）30周歲以下，專科及以上學(xué)歷。

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力。

（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。

四、用工方式

本次招聘有三年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員錄用采用合同制，其他人員均為勞務(wù)派遣制。勞務(wù)派遣人員經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，由勞務(wù)派遣公司辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同,并繳納五險(xiǎn)(實(shí)習(xí)期限三個(gè)月)。工作滿一年后，經(jīng)考核合格者可轉(zhuǎn)為合同制員工。

五、薪酬待遇

不低于馬關(guān)縣銀行業(yè)同級(jí)平均水平。

六、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年10月16日至11月15日。

（二）報(bào)名資料

文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表（詳見附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人1寸登記照片。

（三）報(bào)名方式

將資料發(fā)送到郵箱：wsmgcjczyh@189.cn，文件名稱格式為：XXX應(yīng)聘XX崗位，兩個(gè)（含）以上文件請(qǐng)以壓縮包方式發(fā)送，等待通知進(jìn)行考試。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于填報(bào)多個(gè)崗位者，將默認(rèn)為填報(bào)無效。

（四）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名截止后另行通知（請(qǐng)以后期具體公告或短信、電話通知為準(zhǔn)）。

（五）咨詢電話：

0876-8892119 14787740414，聯(lián)系人：戴先生。

（六）其他事項(xiàng)：

本行招聘考試不收取任何費(fèi)用，也未委托任何中介組織代理，請(qǐng)勿輕信和受騙上當(dāng)；應(yīng)聘人員所投遞的材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密，敬請(qǐng)諒解。

附件：文山馬關(guān)長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表

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