2018鄭州銀行零售業(yè)務(wù)部社會招聘公告

副總經(jīng)理(分管銷售督導(dǎo))

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)年度目標(biāo)和市場環(huán)境制定年度收入計劃和月度銷售目標(biāo);

2、實施分支機(jī)構(gòu)銷售管理，包括業(yè)績督導(dǎo)，銷售機(jī)會管理，最佳實踐分享和準(zhǔn)備定期銷售管理會;

3、設(shè)計并實施銷售員工激勵活動;

4、設(shè)計并實施營銷活動;

5、進(jìn)行銷售業(yè)績分析;

6、制定產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)化流程;

7、總結(jié)批量銷售、交叉銷售模式，優(yōu)化與固化流程;

8、制定差異化管理策略，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特色進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo);

9、總行戰(zhàn)略導(dǎo)向宣貫，確保機(jī)構(gòu)銷售策略與總行戰(zhàn)略導(dǎo)向保持高度一致;

10、反饋分支機(jī)構(gòu)需求與動向，組織分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)驗分享;

11、開發(fā)銷售管理工具等。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)3年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;

6、具備良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力

銷售督導(dǎo)中心直培團(tuán)隊團(tuán)隊長

工作地點(diǎn)：鄭州

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗：3年以上金融綜拓等行業(yè)個人客戶銷售經(jīng)驗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的計劃制定與實施，工作目標(biāo)實現(xiàn)，安排中心各項工作開展;

2、帶領(lǐng)直培團(tuán)隊針對特定客群/產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)營銷，完成業(yè)績指標(biāo);

3、優(yōu)化批量銷售、交叉銷售模式和流程;

4、根據(jù)產(chǎn)品特色進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)向分支機(jī)構(gòu)宣貫總行戰(zhàn)略導(dǎo)向，收集、匯總分支機(jī)構(gòu)需求。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上金融綜拓、銀行、保險(經(jīng)紀(jì))公司、證券公司、信托公司等行業(yè)的個人客戶銷售經(jīng)驗，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

銷售督導(dǎo)中心銷售督導(dǎo)

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：6

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完成業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)零售條線人員進(jìn)行銷售技巧服務(wù)及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)做好營銷活動策劃執(zhí)行工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行評價和考核;

3、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)客戶信息進(jìn)行收集、反饋，提出銷售改進(jìn)專項建議等;

4、固化銷售業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷類相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

客戶及營銷管理中心主任

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心工作的計劃制定與實施，工作目標(biāo)實現(xiàn)，安排中心各項工作開展;

2、負(fù)責(zé)個人客戶管理維護(hù)和經(jīng)營;

3、負(fù)責(zé)制定各類零售業(yè)務(wù)營銷方案落地實施、項目推廣具體工作內(nèi)容及流程等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷推廣;

4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的策劃、組織，負(fù)責(zé)對已實施的方案、項目、新產(chǎn)品等跟蹤評價，并收集相關(guān)反饋意見;

5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊培養(yǎng)，對營銷話術(shù)、技巧的培訓(xùn)、講解;

6、負(fù)責(zé)個人客戶及營銷推進(jìn)中的風(fēng)險管理、風(fēng)險控制。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，或5年以上客戶營銷管理崗位經(jīng)驗; 4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格者優(yōu)先 5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

客戶及營銷管理中心客戶營銷拓展崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、客戶管理拓展，對客戶管理分析中發(fā)現(xiàn)的新趨勢、新特點(diǎn)，進(jìn)行有效分析，并幫助分支機(jī)構(gòu)制定拓展新客戶的有效方式;

2、客戶營銷活動策劃，對各類新產(chǎn)品、新項目的推廣以及各類營銷方案落實;

3、負(fù)責(zé)客戶拓展以及營銷方案實施中的風(fēng)險管理、風(fēng)險控制;

4、協(xié)助完成各營銷方案的后評價。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律等相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

存款與結(jié)算產(chǎn)品中心儲蓄產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、儲蓄產(chǎn)品條線最新政策收集、研究;

2、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，研究發(fā)展方向;

3、熟悉儲蓄產(chǎn)品業(yè)務(wù)，根據(jù)政策導(dǎo)向研發(fā)相應(yīng)儲蓄產(chǎn)品;

4、制定儲蓄產(chǎn)品操作流程、監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，管理儲蓄產(chǎn)品各項事宜;

5、負(fù)責(zé)儲蓄產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險把控;

6、針對不同客群制定儲蓄產(chǎn)品營銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3、2年以上儲蓄產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場，研判市場發(fā)展方向;

5、思維活躍，善于創(chuàng)新，對儲蓄類產(chǎn)品研發(fā)有思路;

6、能夠制定產(chǎn)品宣傳、營銷方案，并推廣落地。

財富管理中心理財產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗：2年以上理財產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗

崗位職責(zé)：

1、制定自營理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場拓展;

2、理財產(chǎn)品營銷宣傳工作;

3、理財產(chǎn)品后臺管理(產(chǎn)品成立、兌付等);

4、財富管理系統(tǒng)管理(系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控);

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售分析與報送。

6、針對不同客群制定理財產(chǎn)品營銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、2年以上理財產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗;

3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

財富管理中心保險產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗：3年以上保險產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗

崗位職責(zé)：

1、制定保險業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的保險公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)保險產(chǎn)品;

2、保險業(yè)務(wù)的渠道建設(shè);

3、風(fēng)險管理;

4、保險操作系統(tǒng)管理;

5、營銷人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳;

6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售分析及日常工作;

7、針對不同客群制定保險產(chǎn)品營銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上保險產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗，同等條件下，具有保險公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

財富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗：3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗

崗位職責(zé)：

1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品;

2、根據(jù)市場環(huán)境，及時調(diào)整產(chǎn)品部署，協(xié)助完成基金銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理;

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，業(yè)績分析等工作;

5、針對不同客群制定基金產(chǎn)品營銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，統(tǒng)計，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，同等條件下，具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道;

5、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。