2024年中國光大銀行鄭州分行校園招聘啟事
來源:中國光大銀行官網(wǎng) 閱讀:4542 次 日期:2023-09-20 17:17:04
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中國光大銀行股份有限公司鄭州分行

2024年校園招聘啟事

一、鄭州分行簡介

中國光大銀行鄭州分行成立于1999年,是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來,鄭州分行深植中原沃土,勇踐央企使命,聚焦國家戰(zhàn)略實施,緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署,積極服務實體經(jīng)濟、支持民營企業(yè)發(fā)展,為河南地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻,多次獲得省政府通報表揚。目前,全省現(xiàn)有46家營業(yè)網(wǎng)點,員工1300余人,在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份,鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心,光大永明保險、光大證券已經(jīng)同步入駐辦公,光大信托、北京陽光消費金融、光大國際等集團其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機,依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務優(yōu)勢,著力打造一站式綜合金融服務、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”。

二、招聘崗位

2024年校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:

管理培訓生類 - 法律事務崗

鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負責行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務;

2.需在基層崗位工作不少于一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。

管理培訓生類 - 財務管理崗

鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負責行內(nèi)經(jīng)營過程中各項財務收支的管理、編制各類財務預算并監(jiān)督執(zhí)行、編寫各類財務成果報告為管理層決策提供依據(jù)等;

2.需在基層崗位工作不少于一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。

金融科技類 - 信息科技崗

鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負責行內(nèi)網(wǎng)絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等;

2.需在基層崗位工作不少于一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。

金融科技類 - 數(shù)據(jù)分析崗

鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負責完成部門各項數(shù)據(jù)指標的統(tǒng)計及分析,定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,深入挖掘業(yè)務及客戶數(shù)據(jù),對產(chǎn)品、客群、業(yè)務趨勢等數(shù)據(jù)進行分析,為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持;

2.需在基層崗位工作不少于一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。

市場營銷類 - 客戶經(jīng)理崗

鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負責客戶開發(fā),客戶管理和維護、完成分支行下達的經(jīng)營計劃;

2.做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。

柜面操作類 - 綜合柜員崗

鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;

2.做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

(二)愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。

(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

1. 國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

(九)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

(十一)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時間安排

01. 網(wǎng)上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

04. 筆試- 2023年10月下旬

05. 一輪/多輪面試- 2023年11月

06. 簽約- 2023年11月-12月

07. 體檢- 2023年11月-12月

08. 入職- 2024年7月

(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2023年10月19日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

財務管理崗(焦作)

財務管理崗(洛陽)

財務管理崗(南陽)

財務管理崗(許昌)

財務管理崗(鄭州)

財務管理崗(駐馬店)

法律事務崗(焦作)

法律事務崗(洛陽)

法律事務崗(南陽)

法律事務崗(許昌)

法律事務崗(鄭州)

法律事務崗(駐馬店)

客戶經(jīng)理崗(焦作)

客戶經(jīng)理崗(洛陽)

客戶經(jīng)理崗(南陽)

客戶經(jīng)理崗(許昌)

客戶經(jīng)理崗(鄭州)

客戶經(jīng)理崗(駐馬店)

數(shù)據(jù)分析崗(焦作)

數(shù)據(jù)分析崗(洛陽)

數(shù)據(jù)分析崗(南陽)

數(shù)據(jù)分析崗(許昌)

數(shù)據(jù)分析崗(鄭州)

數(shù)據(jù)分析崗(駐馬店)

信息科技崗(焦作)

信息科技崗(洛陽)

信息科技崗(南陽)

信息科技崗(許昌)

信息科技崗(鄭州)

信息科技崗(駐馬店)

綜合柜員崗(焦作)

綜合柜員崗(洛陽)

綜合柜員崗(南陽)

綜合柜員崗(許昌)

綜合柜員崗(鄭州)

綜合柜員崗(駐馬店)

來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html

更多信息請查看河南省銀行招聘考試
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