永善縣消防救援大隊關(guān)于公開招聘

3名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的通告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了失業(yè)登記的本縣戶籍就業(yè)困難人員(必須是紅光易地扶貧搬遷安置點家庭中的建檔立卡就業(yè)困難人員)、并滿足下列條件之一：

（一）零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員（零就業(yè)家庭是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭）；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

（六）離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）被征地農(nóng)民。

二、招聘崗位人數(shù)及職責(zé)

（一）招聘崗位：紅光新區(qū)易地扶貧搬遷安置點消防協(xié)管員3名。

（二）工作地點：紅光新區(qū)易地扶貧搬遷安置點。

（三）工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實搬遷安置點規(guī)定的消防安全事項，熟練掌握必備的消防安全知識；

2.定期對搬遷安置點配置的消防設(shè)施設(shè)備和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效；

3.每日進(jìn)行防火巡查，巡邏提醒居民注意防火安全；發(fā)現(xiàn)違反消防法律法規(guī)行為的，應(yīng)及時進(jìn)行勸阻、制止；對情節(jié)嚴(yán)重或拒不整改的，及時報告安置點管委會；

4.妥善處置突發(fā)消防事故，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時及時報警，積極組織撲救，并向?qū)嵤缁鸬南狸犔峁┍匾膮f(xié)助；

5.協(xié)助做好搬遷安置點其他應(yīng)急管理工作。

三、崗位要求

（一）具有正常履行職責(zé)的身體條件，有一定文化程度；

（二）具有良好的社會道德，品行端正，群眾公認(rèn)，熱心為群眾辦事。

（三）身體健康，有勞動能力，能夠勝任崗位工作需要；

（四）未被判處管制以上刑罰，涉黑涉惡受處理的，涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的；

（五）未發(fā)生以非法手段煽動、組織群眾集體上訪的；

（六）符合以上條件的退役軍人和有大中專學(xué)歷人員優(yōu)先聘用。

四、工資待遇

補貼待遇2400元/月，為其繳納工傷保險，繳納工會費后享受單位同等福利待遇。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

（二）報名。求職人員到現(xiàn)場進(jìn)行報名確認(rèn)。

（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）組織面試。根據(jù)資格審核后的人員情況，對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，面試時間、地點根據(jù)報名情況另行電話通知。

（五）公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂公益性崗位聘用協(xié)議。

六、聘用管理

聘用管理所聘人員實行聘用制，聘用期限最短為一年，最長為三年，協(xié)議一年一簽。聘用期間，按公益性崗位有關(guān)規(guī)定給予補貼，日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除聘用協(xié)議，停止發(fā)放補貼：

1.通過其它途徑實現(xiàn)就業(yè)的；

2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

3.年度考核不合格的。

七、報名及所需資料

（一）報名時間：2024年11月11日至11月25日（上午8:30—12:00、下午14:30—18:00）。

（二）報名地點：永善縣消防救援大隊一樓辦公室，聯(lián)系電話：0870-4129911。

（三）所需材料：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶以下證件及資料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。需提供本人身份證、戶口薄、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證復(fù)印件等相關(guān)材料各2份、近期2寸彩色免冠證件照1張。本次招聘不收取任何費用、不接受網(wǎng)上報名。

永善縣消防救援大隊

2024年11月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_MrVUH43zzhdudn6VlM-sQ