2012年駐馬店市泌陽電視臺招聘播音員主持人和后期制作人員方案
來源:駐馬店市人才信息網(wǎng) 閱讀:1285 次 日期:2012-11-28 11:32:23
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泌陽電視臺是泌陽縣文廣新局直屬副科級事業(yè)單位,肩負全縣宣傳報道等工作。為進一步改善電視宣傳隊伍結(jié)構(gòu),提高電視從業(yè)人員素質(zhì),加快我縣電視宣傳事業(yè)發(fā)展步伐,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘電視從業(yè)人員。為做好此項工作,特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高工作人員整體素質(zhì)。

二、招聘計劃

計劃招聘工作人員共4名。其中電視播音員及主持人3名,要求2名女性,1名男性;后期制作1名,男女不限。

三、招聘的范圍和對象

具有國家承認的大專及以上文化學歷。播音員、主持人要求播音與主持藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)或具有相應的專業(yè)技術(shù)資格人員;后期制作要求影視動畫或廣播電視制作專業(yè)畢業(yè)或具有相應的專業(yè)技術(shù)資格人員。

四、招聘的資格條件

1、熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治理論素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

2、熱愛新聞事業(yè)和節(jié)目主持播音員事業(yè),具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神;

3、播音員、主持人要有勝任播音員、節(jié)目主持人的能力,有綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字水平,有應變能力,語言表達能力和一定的專業(yè)知識;后期制作人員要有獨特的思維能力和創(chuàng)意、有一定的工作經(jīng)驗,能熟練運用非線編技術(shù);

4、遵紀守法,無不良嗜好,服從安排,具有較強的組織紀律觀念;

5、報考年齡在28周歲以下(1984年11月30日以后出生)。其中播音員及主持人要求形象端正、聲音條件好、溝通表達能力強、身高在1.65米以上;

6、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序和步驟

招聘分報名、筆試、面試、體檢、考察五個階段。

(一)報名

1、報名時間:2012年12月10日--2012年12月20日,每天上午8:00--11:30,下午2:30--5:30。

2、應聘人員攜帶個人學歷學位證書(畢業(yè)證)、有效身份證原件及復印件到泌陽縣廣電局辦公室報名(報名電話:0396--7916380,手機號碼:13525319596),并接受資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。

3、報考者必須本人報名,不能委托他人代為報名。

4、報名時現(xiàn)場采集照片。

5、報名費按物價部門核準的標準收取。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為《廣播電視業(yè)務》《廣播電視基礎(chǔ)知識》《廣播電視綜合知識》,滿分共計100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試成績占總成績的60%。

(2)筆試時間、地點另行通知。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績,按擬招聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,播音員及主持人著重考察應試者的綜合能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表、才藝展示等;制作人員著重考察應試者的專業(yè)技術(shù)、編輯意圖、創(chuàng)新思維、現(xiàn)場合成等實際操作能力。面試成績滿分共計100分,面試成績占總成績的40%。

(2)面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢不合格者取消聘用資格,所缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

由縣廣電局、縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位進行考察,考察合格者確定為聘用人選。被聘用人員按相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定實行試用期,擬聘人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿的基礎(chǔ)上,雙方正式簽訂聘用合同。要求被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離本單位??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格,所缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律

為切實加強對此次招聘工作的領(lǐng)導,縣成立了招聘工作領(lǐng)導小組。招聘工作涉及面廣,政策性強,時間緊,任務重,各有關(guān)單位要密切配合,廣泛宣傳,精心組織,嚴格紀律,確保招聘工作的公開、公平、公正,對在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假的工作人員依法依紀嚴肅處理,并追究相關(guān)責任人的責任。

泌陽縣人力資源和社會保障局

泌陽縣廣電局

2012年11月26日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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