職責(zé) 1.統(tǒng)籌制定分行渠道營(yíng)銷支持策略，考核優(yōu)化、營(yíng)銷過程管理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)支持、人員培訓(xùn)等；
2.推進(jìn)個(gè)金改革工作落地與優(yōu)化。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管，管理營(yíng)銷支持團(tuán)隊(duì)。
4.營(yíng)銷活動(dòng)策劃與活動(dòng)情況跟蹤及營(yíng)銷效果提升；
5.專職團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)能提升、人員培訓(xùn)；
6.全行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方案制定與審核，自助銀行選址等服務(wù)設(shè)施與流程優(yōu)化；
7.分行銷售市場(chǎng)情況調(diào)查與分析等工作。
要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.6 年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至4年；
3.掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律等知識(shí)，熟悉銀行工作流程，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較好的分析與歸納總結(jié)能力，掌握基本辦公軟件操作；
5.能協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)銷良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍；
6.能做好行內(nèi)外、總分行、總行部門之間的溝通與聯(lián)系；
7.符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。
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