為深化人事制度改革,充實和提高我縣中小學(xué)校管理干部隊伍的整體素質(zhì)和管理水平,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,確保教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究,決定在我縣中小學(xué)公開競聘若干名業(yè)務(wù)副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)干部。具體競聘方案如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,著眼于努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,防止和克服選人用人上的不正之風(fēng),把優(yōu)秀人才聚集到發(fā)展教育事業(yè)中來,真正把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,激勵從事教育工作者愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)干部管理隊伍。
競聘上崗堅持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合的原則,堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)與科學(xué)、全面、發(fā)展、客觀評價方法相結(jié)合的原則,堅持任人唯賢與社會化選拔方式相結(jié)合的原則,堅持“公開競聘、平等競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘任”的原則進(jìn)行。
二、競聘職位:
此次競聘上崗采取具體職位競聘的方式,競聘職位共10個,具體是:
1、太平中學(xué):副校長一名,教務(wù)處副主任一名;
2、霞葛中學(xué):副校長一名,教務(wù)處副主任一名;
3、官陂中學(xué):副校長一名,教務(wù)處副主任一名;
4、紅星中學(xué):副校長一名;
5、官陂中心小學(xué):副校長一名;
6、秀篆中心小學(xué):副校長二名。
三、競聘條件和資格
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,開拓創(chuàng)新,作風(fēng)正派,辦事公道,團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔,顧全大局,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)行為;
2、有較為扎實的教育教學(xué)管理理論水平,較為豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
3、大專及以上學(xué)歷,參加競聘中學(xué)、中心小學(xué)副校長的具有5年以上(含5年)教育教學(xué)或其他教育管理方面的工作經(jīng)歷;參加競聘中學(xué)教務(wù)處副主任的具有2年以上(含2年)教育教學(xué)或其他教育管理方面的工作經(jīng)歷(大學(xué)階段為各級學(xué)生會干部或班級班長、團(tuán)支書的可放寬到1年)。
4、年齡不超過45周歲(即1968年9月1日以后出生),身心健康,精力充沛,能勝任教學(xué)、教研和管理工作。
5、參加競聘中學(xué)副校長的對象為現(xiàn)任學(xué)校及所屬教育集團(tuán)內(nèi)部各中學(xué)的中層干部、教研組長、年級組長;參加競聘中學(xué)教務(wù)處副主任的對象為現(xiàn)任學(xué)校及所屬教育集團(tuán)內(nèi)部各中學(xué)的教師;參加競聘中心小學(xué)副校長的對象為現(xiàn)任中心小學(xué)的中層副職以上管理干部及所屬轄區(qū)內(nèi)完全小學(xué)、初級小學(xué)、教學(xué)點校長和市級以上(含市級)骨干教師、學(xué)科帶頭人等。
四、競聘工作程序
(一)成立詔安縣2013年公開競聘中小學(xué)部分管理崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:許麗敏 縣委常委、宣傳部長、教育工委書記
副組長:楊傳民 縣政府副縣長
沈克祥 縣教育局局長
成 員:沈勁松 縣教育督導(dǎo)室主任
黃華武 縣教育局紀(jì)檢組長
阮鶴泉 縣教育局副局長
林建平 縣教育局副局長
吳江萍 縣教育局副局長
沈曉芹 紅星鄉(xiāng)副書記、宣傳委員
吳火欽 太平鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長
葉龍欽 霞葛鎮(zhèn)宣傳委員
葉錦城 官陂鎮(zhèn)宣傳委員
許洪光 秀篆鎮(zhèn)宣傳委員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(掛靠人事股)
辦公室主任:吳江萍(兼)
成 員:傅德茂、程錦波、許桂生、沈利生、蒲淑丹、
徐漢超、涂紹濤、江金初、沈景文、張俊彪、王金塔
(二)發(fā)布競聘公告:在詔安教育網(wǎng)發(fā)布競聘方案,并在學(xué)校校務(wù)公開欄公告。
(三)發(fā)布競聘方案公告時間:2013年9月30日(初定)。
(四)公開報名:
1、報名時間:2013年10月10日-15日上午時間。
2、報名地點:各相關(guān)校。
3、報名所需證件(原件及復(fù)印件):(1)有效身份證;(2)畢業(yè)證書;(3)近期1寸免冠照片2張;(4)任職文件或工作證明;(5)大學(xué)階段任學(xué)生干部證明。報名時,填寫統(tǒng)一印制的《報名登記表》1份。
4、資格審查:按照競聘資格條件,由所在單位審查合格后,統(tǒng)一將《報名登記表》上交教育局人事股,再由縣公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者列為競聘對象。
5、報名公示時間:2013年10月16日—10月18日。
五、競聘方法
嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照面試、考察、公示、聘任的步驟實施。面試采用競聘演說和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,具體方法如下:
1、競職演講。抽簽決定競聘者的演講順序,競職演講內(nèi)容主要是介紹本人的工作經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、自我評價,并就擬競聘崗位從辦學(xué)思路、辦學(xué)理念、教育教學(xué)管理等方面發(fā)表競職演講,時間控制在10分鐘以內(nèi)(要求用普通話演講),由評審組現(xiàn)場打分、當(dāng)場亮分,根據(jù)得分從高到低以1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場答辯的名單(競聘者需上交一份競職演講的文字稿)。
2、現(xiàn)場答辯。由縣中、小學(xué)公開競聘考評工作評審組的專家提出相關(guān)的學(xué)校教育教學(xué)案例等,進(jìn)行現(xiàn)場答辯,答辯時間為15分鐘,評審組現(xiàn)場打分、當(dāng)場亮分。
3、面試時間:中學(xué)2013年10月22日(初定)
小學(xué)2013年10月23日(初定)
4、面試地點:詔安縣霞葛鎮(zhèn)政府會議室、秀篆鎮(zhèn)政府會議室(初定)
5、考察。根據(jù)1:2的比例實施差額考察,全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況,考察結(jié)束后,縣教工委討論確定公示人員名單。
6、公示。對擬確定的初聘對象進(jìn)行聘任前的公示,公示時間為5個工作日。
7、聘任。公示期滿后,由縣教工委研究確定初聘人員名單。初聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的正式發(fā)文聘任,不合格的初聘職務(wù)自行解除。聘任不改變?nèi)藛T性質(zhì)。
六、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),縣教工委成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要專人負(fù)責(zé),組織動員符合條件的人員參與競聘,全力配合搞好這次公開競聘工作,確保此項工作有序進(jìn)行。
2、恪守程序,嚴(yán)密組織。此次競聘工作時間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng),要嚴(yán)格實行政策公開,程序公開,聘用結(jié)果公開的“三公開”制度,嚴(yán)格按照聘任程序進(jìn)行,切實增加聘任工作透明度。
3、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律。為加強(qiáng)對該項工作的督查,教育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督。參與競聘工作的有關(guān)人員一定要廉潔自律,從嚴(yán)要求自己。參加競聘的人選,一定要嚴(yán)格按照本實施方案的要求,及時上報材料,準(zhǔn)時參加競聘,不得以任何手段影響競聘工作的公正進(jìn)行,否則,取消競聘資格。
中共詔安縣教育工作委員會
詔安縣教育局
2013年9月30日
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附件:公開選聘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部登記表
《公開選聘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部登記表.doc》來源于詔安教育信息網(wǎng),最近更新2013年9月30日。
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