根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，2010年我市黨群、政府、法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)和普洱監(jiān)獄計劃考錄466個崗位、528名公務(wù)員，崗位和人數(shù)分別比去年增加了46.6%、30.4%。目前，整個報名工作已結(jié)束。全市共有10036人報名，通過報考資格審核8976名，成功繳納考試報名費用8680名。競爭最激烈的是景東縣曼等鄉(xiāng)政府工作崗位，報名比例為254：1。

與往年相比，今年的公務(wù)員招考主要有四個方面的特點：一是報名時間和考試時間提前。往年公務(wù)員招考的筆試時間一般在8月份左右，而今年公務(wù)員招考的報名時間提前到3月份，筆試時間提前到4月24日至25日。二是加大了具有基層工作經(jīng)歷人員的考錄比例。根據(jù)省公務(wù)員主管部門的要求，今年我市在招考計劃中設(shè)置了194個崗位用于招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，占總崗位的41.6%。從2011年起，將進(jìn)一步擴大從具有基層工作經(jīng)歷的人員中招考公務(wù)員的比例。三是少數(shù)民族不再加分照顧，特設(shè)一定比例的崗位，專門招考少數(shù)民族公務(wù)員。2009年以前，對少數(shù)民族報考公務(wù)員實行加分照顧。從今年起，少數(shù)民族不再加分照顧，而是單設(shè)一定比例的崗位，專門招考少數(shù)民族公務(wù)員。今年我市單設(shè)招考少數(shù)民族的崗位46個，占總崗位數(shù)的9.9%。四是報考我市公務(wù)員崗位的本科及以上學(xué)歷人員不受生源地或戶籍限制。

（普洱市人事局公務(wù)員管理與流動調(diào)配科）