2009年江蘇省公務(wù)員面試真題
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2777 次 日期:2011-07-12 14:19:29
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1.“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,而現(xiàn)在人們又強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,你怎么看?

【參考答案】

創(chuàng)新和守規(guī)矩不是完全對(duì)立的,而是緊密聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的,問(wèn)題的關(guān)鍵在于“適時(shí)適度”地把握和運(yùn)用。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”的本意是說(shuō)做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不可能做好。這是多年來(lái)人們總結(jié)出的一種工作經(jīng)驗(yàn),有著積極的現(xiàn)實(shí)意義,它強(qiáng)調(diào)了做事和為人必須要遵循基本的原則和要求,現(xiàn)實(shí)中的許多事例都證明了這一俗語(yǔ)的正確性。比如,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種“規(guī)矩”的約束對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)、對(duì)我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開(kāi)這種紀(jì)律約束,我們很多人可能就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們的事業(yè)可能就要受到挫折;再如參加本次面試,如果考生不按要求回答問(wèn)題,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不可能順利進(jìn)行,圓滿成功。

但是我們必須明白,任何事物只強(qiáng)調(diào)一方面就會(huì)走向極端,導(dǎo)致片面。這句俗語(yǔ)也是這樣,如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導(dǎo)致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無(wú)創(chuàng)新和發(fā)展。古人云:“天下之事,因循則無(wú)一事可為;奮然為之,亦未必難?!庇行r(shí)候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制.堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”。我們目前所進(jìn)行的中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐和改革開(kāi)放事業(yè)就是摸著石頭過(guò)河,沒(méi)有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來(lái)的巨大效益便是最好的佐證。

所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關(guān)系就顯得非常重要。一般來(lái)說(shuō),處理事務(wù)和問(wèn)題必須要遵循必要的規(guī)矩,以保證工作的有序性,提高效率。但是對(duì)于那些明顯已經(jīng)不能適應(yīng)新情況的陳規(guī)陋習(xí),我們要敢于打破,對(duì)于那些根本無(wú)“規(guī)矩”可循的新情況、新問(wèn)題,我們又要勇于創(chuàng)新。一切要因時(shí)間地點(diǎn)的變化而變化,那些遵循規(guī)律、能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的想法和做法都是值得肯定和贊揚(yáng)的,所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。當(dāng)然,我們?cè)趧?chuàng)新時(shí)要把握住“實(shí)事求是”的原則,不切實(shí)際的片面追求創(chuàng)新也是不正確的,那是無(wú)本之木,無(wú)源之水,甚至是瞎折騰。

“規(guī)矩”和“創(chuàng)新”本身都沒(méi)有問(wèn)題,關(guān)鍵是因時(shí)因地辯證地運(yùn)用,掌握合適的度,任何割裂兩者關(guān)系的做法都是錯(cuò)誤的。

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