1.沃爾瑪超市中大多商品都是中國制造,但大部分利潤卻被外國企業(yè)獲得,怎么看待這一現(xiàn)象?
【參考答案】
對這一現(xiàn)象,我是這么看的:一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈由七大環(huán)節(jié)構(gòu)成:產(chǎn)品設(shè)計、原料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、物流運輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營、終端銷售。其中生產(chǎn)環(huán)節(jié)是的附加價值低、資源消耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重,處于經(jīng)濟生物鏈的低端。
雖然美國女記者龐吉奧尼撰寫的《沒有“中國制造”的一年》曾經(jīng)被中國媒體熱炒,但“中國制造”不等于“中國創(chuàng)造”,我們產(chǎn)品的附加值還很低,多數(shù)企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈低端。
原商務(wù)部長薄熙來講過一句話:“中國只有賣出8億件襯衫才能換回一架空客”。這說明中國經(jīng)濟的軟肋在于缺乏研發(fā)和核心技術(shù)。盡管中國貿(mào)易結(jié)構(gòu)正逐步優(yōu)化,但我國貿(mào)易“三弱”現(xiàn)象依然突出,即:創(chuàng)新弱、營銷弱、品牌弱。
產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因我認(rèn)為有以下幾點:
首先,國際政治經(jīng)濟舊秩序的影響,尤其是在加入WTO后,雖然我們?nèi)〉昧烁嗟陌l(fā)展機會,但同時也受到了更多的影響,發(fā)達國家利用他們前期積累的大量資本和先進的科學(xué)管理方法占有了很大的優(yōu)勢,利用這些優(yōu)勢他們很容易就在中國等發(fā)展中國家賺取大量的利潤。
其次,我們國內(nèi)的生產(chǎn)能力和技術(shù)水平雖然在近年來取得很大的進步,但是和英美等發(fā)達國家相比還是具有較大的差距。雖然國內(nèi)像海爾集團這樣的大型企業(yè)主動在美國辦廠,積極努力的改善這些方面,但仍是任重而道遠(yuǎn)。
要想轉(zhuǎn)變這種局面需要做到:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,由粗放型經(jīng)濟向集約型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變;加大科技投入,鼓勵科技創(chuàng)新,提高我國的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力;政府企業(yè)加強合作,增強自主品牌的研發(fā)和營銷宣傳,擴大國內(nèi)品牌的知名度。
中國的發(fā)展關(guān)鍵在于創(chuàng)新能力的提高,自從創(chuàng)新能力上升為國家戰(zhàn)略以來,中國的創(chuàng)新能力發(fā)展取得了長足進步,但是依然任重道遠(yuǎn),這需要政府、企業(yè)、高校等科研機構(gòu)均要有所作為,三者之間相互聯(lián)系,協(xié)同行動,從而提升國家的競爭力。
2.你同事工作能力差,卻成為你的主管領(lǐng)導(dǎo),怎么處理關(guān)系?
【參考答案】
我想領(lǐng)導(dǎo)需要的素質(zhì)不僅僅只是工作能力,雖然工作能力十分重要,但一個領(lǐng)導(dǎo)在工作中更多的承擔(dān)的是組織協(xié)調(diào)方面的工作。針對這種情況我必須保持一個良好的心態(tài)去面對,在工作中積極地配合他進行工作。
首先,針對題目中所說的同事工作能力差,那很可能只是我的一個錯誤的看法,上級領(lǐng)導(dǎo)提拔他肯定是有確實依據(jù)的,他的真正能力可能并沒有在我面前表現(xiàn)出來而已,他的組織協(xié)調(diào)方面的能力肯定在我們之上。所以我應(yīng)該更客觀實際的面對這位同事,學(xué)習(xí)他身上我不具備的能力,并繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)能力,一切將工作放在第一位。因此面對該現(xiàn)狀我最應(yīng)該端正的是自己的思想觀念,積極努力地去學(xué)習(xí)和提高,而不是怨天尤人、不思進取。
其次,領(lǐng)導(dǎo)做出的正確的決定,我要堅定不移的支持并執(zhí)行;如果領(lǐng)導(dǎo)的決定有不合理的方面,我會找個適當(dāng)?shù)臅r間和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作。如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見,我會再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,以工作大局為重。
最后,我想我的主要任務(wù)是更好的完成本職工作,更好的為團隊的進步而努力,而不是把過多的精力用在研究主管領(lǐng)導(dǎo)的工作能力上,因此我會積極團結(jié)同事,保持高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來開展每天的工作。
我想只要我端正心態(tài),體諒領(lǐng)導(dǎo),多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),踏踏實實地去開展工作,那么我一定會處理好與主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,并為團隊的進步貢獻自己的綿薄之力。
3.組織一場就業(yè)招聘會。
【參考答案】
最近幾年來,大學(xué)生就業(yè)難以及廣東浙江等沿海地區(qū)招工難問題越來越嚴(yán)重,組織就業(yè)招聘會能夠從一定程度上解決這個問題。對待這次的就業(yè)招聘會的組織我會像以前在工作中那樣盡心盡力爭取做到最好。
第一,我會調(diào)取往年組織就業(yè)招聘會的材料,結(jié)合現(xiàn)在的實際情況以及領(lǐng)導(dǎo)的最新指示,制定出一個詳細(xì)的安排。
第二,設(shè)定就業(yè)招聘會的時間和地點,我們可以將地點設(shè)在我們地方的體育館,如果放在高校內(nèi),那么可能無法照顧到農(nóng)民工兄弟,而且我們可以將招聘會現(xiàn)場劃分成兩個部分,一部分安排農(nóng)民工兄弟,一部分安排給高校畢業(yè)生,這樣有助于更好的分類。時間可以定在過完年正月十五之前,這個時問正好是農(nóng)民工兄弟準(zhǔn)備出去打工,而高校的應(yīng)屆畢業(yè)生剛準(zhǔn)備開始找工作的時問。
第三,確定好時間和地點后就可以著手組建工作組,基本可以分為四個組,一組負(fù)責(zé)向農(nóng)民工兄弟宣傳,一組負(fù)責(zé)高校內(nèi)的宣傳,一組負(fù)責(zé)招聘單位的聯(lián)系,最后一組后勤,主要負(fù)責(zé)就業(yè)招聘會所需的各類物品。根據(jù)計劃和工作組的人員確定整個就業(yè)招聘會的資金預(yù)算,及時地做成表格和文字材料,向上申請經(jīng)費。
第四,在招聘會召開過程中,身為負(fù)責(zé)人,我需要從總體上協(xié)調(diào)好各單位的招聘工作,確保招聘會順利進行。如出現(xiàn)突發(fā)事件要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。
第五,在招聘會結(jié)束后,做好善后工作以及資金結(jié)算,與各單位聯(lián)系了解招聘會情況,并收集一些求職者的反饋信息,對招聘會組織工作進行總結(jié),形成一份詳細(xì)的工作報告,如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的批示,對工作中存在的不足加以改善。
4.春節(jié)前你去慰問困難群眾,但被群眾發(fā)現(xiàn)慰問品變質(zhì)了,如何處理?
【參考答案】
慰問困難群眾是我們政府關(guān)心民生關(guān)心群眾的具體表現(xiàn),讓群眾從中體會到溫暖,一般在工作中我是不會犯這種錯誤的,但是萬一遇到這種情況,我會采取積極的補救措施。
首先,真誠地向群眾道歉,并向群眾說明由于我一時工作疏忽而導(dǎo)致了沒有查看慰問品的保質(zhì)期,希望群眾能夠原諒。我也相信寬容的群眾會原諒我。
其次,因為慰問品的價格都是固定的,所以我會征求群眾意見,看群眾是想接受等價的慰問金還是慰問品,如果是想接受慰問金,那么我會按照原有慰問品的價格發(fā)給群眾慰問金;如果群眾是想接受慰問品,那么我會派人到附近購買價格相同的慰問品發(fā)給群眾。從而彌補我在工作中的過失。
慰問結(jié)束后,我會向購買慰問品的工作人員了解情況,然后通知相關(guān)部門對慰問品的來源進行調(diào)查。對待事情的責(zé)任人,將本著批評教育的方針,防止類似事情的再次發(fā)生,如果是這批慰問品本身存在質(zhì)量問題,那么我會通知工商等部門進行處理。待事情處理完,我會寫出書面的報告給領(lǐng)導(dǎo),請求下一步的工作指示。
最后,經(jīng)過這件事情,我會認(rèn)真做好總結(jié)反思,在今后的工作中,認(rèn)真做好每一項工作,特別是與群眾息息相關(guān)的事情,并且做到全面周到,確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。