1．充分自信

保持充分自信，即要讓各位考官相信你是最合適的人選。在面試當(dāng)中，考官也許會(huì)喜歡你，欣賞你，承認(rèn)你的長(zhǎng)處，但是不一定錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些，而是要被錄取。一般的，作為考官，預(yù)先制訂好了一套理想人選的條件，然后再逐一檢查應(yīng)試者，看誰(shuí)最合適，最能擔(dān)任這種工作。他們挑選的并不一定是某一方面的天才或?qū)＜?，而是各種條件的綜合考查。

2．展現(xiàn)真誠(chéng)

展現(xiàn)真誠(chéng)，即你要讓考官認(rèn)為你有誠(chéng)意做這份工作，即使你最適合這份工作，但是你對(duì)該機(jī)構(gòu)沒有誠(chéng)意，或者對(duì)這份工作在面試時(shí)沒有表現(xiàn)出誠(chéng)意，或者讓主試者認(rèn)為你沒有誠(chéng)意，不老實(shí)等等，這都不利于你被錄取。一般來(lái)說(shuō)，去面試時(shí)，提前對(duì)這份工作如單位的基本狀況，工作的性質(zhì)，管理制度，領(lǐng)導(dǎo)職工關(guān)系，你與該單位的協(xié)調(diào)程度，你的興趣專長(zhǎng)等，已經(jīng)有了一定的了解，可以真切地表明如果沒有特殊的變化，面試者總是愿意，并且想獲得這份工作，即有這份誠(chéng)心。實(shí)際上，最關(guān)鍵的是要讓考官知道你的誠(chéng)心，并且相信你的誠(chéng)意，讓他認(rèn)為他如果選你做這份工作，你會(huì)很樂(lè)意地接受這份工作，并且認(rèn)認(rèn)真真做下去?，F(xiàn)實(shí)中往往會(huì)因有些誤會(huì)，造成不好的影響。如面試時(shí)表現(xiàn)出一副滿不在乎、粗心大意、逢場(chǎng)作戲、驕傲自滿的態(tài)度，對(duì)事業(yè)毫不認(rèn)真，或者讓考官認(rèn)為你是在“騎牛找馬”，這樣你的條件無(wú)論怎樣優(yōu)勝，他們也不會(huì)錄取你。所以，求職面試的第二個(gè)成功因素是誠(chéng)實(shí)。要發(fā)揮你的魅力，通過(guò)言行表現(xiàn)你的真誠(chéng)。記?。阂哉\(chéng)動(dòng)人。

5．儀態(tài)優(yōu)雅

(1)進(jìn)辦公室之前先敲門(有公司職員引入的情況例外)。

(2)走進(jìn)室內(nèi)輕輕關(guān)門后，向主試人打招呼(如問(wèn)好)、微笑、照指示坐下。

(3)根據(jù)具體情況，一般不需要主動(dòng)伸出手來(lái)握手。

(4)未得許可不得抽煙。

(5)盡可能記住每位主試者的姓名及稱謂(某某博士、某某經(jīng)理等)，不要記錯(cuò)(如把某某小姐錯(cuò)記為某某太太)，在整個(gè)面試過(guò)程中應(yīng)保持一種認(rèn)真、謙虛的態(tài)度。

(6)主試者示意而試結(jié)束時(shí)，可以表現(xiàn)出一種有信心、充滿活力的狀態(tài)。

(7)微笑、起立、道謝及再見，沒有特別的必要時(shí)，不用主動(dòng)伸手來(lái)握。

(8)交談當(dāng)中，最好不要打斷其他人的說(shuō)話(特別的情況除外)。

(9)不要虎頭蛇尾，注意離開考場(chǎng)時(shí)的動(dòng)作，離開坐椅時(shí)不要發(fā)出刺耳響聲，出門時(shí)順手輕輕帶上門等。細(xì)微之處，若不注意皆有可能導(dǎo)致失敗的局面發(fā)生。